8.28 den 19. februar 2021 holdt Hunan NEP pumps Co., Ltd. et mobiliseringsmøde for at starte arbejdet i det nye år.Virksomhedslederne og alle medarbejdere deltog i mødet.
Først blev der afholdt en højtidelig og storslået flaghejsning.Alle medarbejdere hilste det nationale flag med taknemmelighed over for moderlandet og stoltheden over at skabe fremtiden.De ønsker kun, at det store moderland vil have smukke bjerge og floder, landet vil være fredeligt, og befolkningen er i sikkerhed, og selskabet vil være velstående.
Derefter sendte General Manager Ms. Zhou Hong nytårshilsener til alle og holdt en lidenskabelig tale.Hun sagde: Alle planindikatorer i 2021 er højere end sidste år.I lyset af udfordringer er alle medarbejdere forpligtet til fuldt ud at implementere de årlige forretningsmål under ledelse af bestyrelsen., Udfør "Three Bulls"-ånden fra "Ruzi Niu, Pioneer Niu og Old Scalper", og hel dig selv til at arbejde med større entusiasme, mere solid stil og mere effektive foranstaltninger.Fokus på følgende opgaver: For det første fokus på implementering af indikatorer og udføre inspektioner og vurderinger;for det andet, fokusere på udførelse og gøre dem i den rigtige rækkefølge;for det tredje fokusere på mager produktion, fremme en effektiv drift af produktionssystemet og fremme de "tre just in time";Fokus på teknologisk forbedring for at skabe kvaliteten af NEP.Hovedprodukterne skal benchmarkes i forhold til avancerede standarder, løbende optimeres og forbedres, streng produktkvalitet skal håndhæves strengt og resolut forhindre udstrømning af substandardprodukter;For det femte skal vi fokusere på ledelse, nøje kontrol med omkostningerne og sikre sikker produktion.
Geng Jizhong, bestyrelsesformand, holdt en tale.Han påpegede, at dette år er et kritisk år for udviklingen af NEP.Vi bør ikke glemme vores oprindelige forhåbninger og huske missionen om "lad grøn væsketeknologi gavne menneskeheden", altid sætte gode produkter først, overholde innovationsdrevet, overholde ånden i håndværk og ærlig ledelse og stræbe efter at opbygge NEP pumper ind i en benchmark-virksomhed i pumperne, skaber større værdi for samfundet og aktionærerne og søger bedre fordele for medarbejderne!
Indlægstid: 19. februar 2021